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191名派遣制員工勞動關系轉換工作全面完成

191名派遣制員工勞動關系轉換工作全面完成     為深化人事制度改革,調動職工積極性,6月份,公司按照集團相關文件精神,及時做好2014年度191名派遣制員工勞動關系轉換工作。     6月17日,公司召開二屆四次職工代表大會,對4-2級職工晉升1級工實施細則草案進行職工代表意見征求,并全票通過。同時對有資格晉升1級工的110位4-2級職工,經過自行申報、積分篩選、職代會表決、公示等程序,整個過程做到公正、透明、規范,目前該項工作順利完成,14名員工晉升為1級工,職工反響普遍較好。